南京玻纖院:“1+N”政治生日活動凝聚創新力量

2019-12-11 13:39:22


  ■本報記者 褚崢

  牢固樹立身份意識,是黨員履行黨章規定義務、發揮先鋒模范作用的前提和基礎。針對過去黨員教育工作中,黨的意識的培養與強化主要依托黨支部“三會一課”,存在日常要求多、需求了解少,理論教育多、實踐教育少,固定程序多、創新活動少等“三多三少”現象,南京玻璃纖維研究設計院(以下簡稱南京玻纖院)黨委經過近10年的探索,搭建起依托關愛黨員、激發黨員自我教育、自我完善、自我強化的教育模式體系——“1+N”黨員政治生日活動體系,推動黨員自覺強化黨的意識,自覺認同黨的事業,自覺參與到該院改革創新發展的事業中來。

  創新方法助推轉型升級

  南京玻纖院于1964年正式成立,現隸屬中國建材集團,是我國唯一從事玻璃纖維研究、設計、生產的綜合性科研院所。該院為配合“兩彈一星”戰略而生,1999年7月轉制成為科技型企業,目前主要致力于產業發展、創新孵化、行業服務三大平臺建設,實施膜材料產業做大、宇航材料產業做強、創新孵化平臺做優、行業服務積極探索的“三做一探索”業務戰略。

  自2009年起,南京玻纖院積極創新黨組織建設和黨員教育方法,開展“1+N”黨員政治生日活動便是該院黨員思想政治教育的新探索。其主要創新點包括三個方面:一是建立一個“黨委領導、黨群負責、支部落實”的工作體系;二是建立兩個工作機制,即政治生日活動工作機制和將黨員政治生日活動納入黨建考核工作機制;三是創新N個活動載體,不斷豐富活動內容,使政治生日活動更富吸引力和感染力。其實質是以“黨員政治生日活動”為一條主線,依托和拓展多種活動平臺和形式,強化黨員的黨性、黨紀教育,讓每個黨員重溫入黨初心,感受組織關懷,堅定理想信念,激發干事熱情,發揮先鋒模范作用,實現黨員教育常態化、長效化。

  通過搭建“1+N”黨員政治生日活動體系,南京玻纖院建立起完善的工作機制,并以此為主線,依托N個活動平臺,創新活動形式、豐富活動內容,形成完整的思想政治教育體系,為南玻院實踐“12345”發展思路和“六化”實施路徑,強化產業發展、創新孵化、行業服務三大平臺建設,實現轉型升級發展起到了重要支撐和推進作用。

  建立一個組織體系

  “1+N”黨員政治生日活動體系中,創新建立了黨委領導、黨群負責、支部落實的組織體系。其中,黨委全面部署“給黨員過政治生日”活動,要求所在黨支部應在黨員“政治生日”的當月內,給黨員送上印有入黨誓詞和祝賀詞并有黨委書記簽名的“生日賀卡”,結合實際組織開展各種有教育意義的黨員活動。院黨群工作部統一建立全院黨員入黨紀念日提醒系統,于每月中旬提前告知各有關黨(總)支部下月將過政治生日的黨員名單,同時負責對各黨支部活動開展情況進行跟蹤檢查。對院中層正職以上黨員的政治生日,建立政治生日談話制度,由院黨委指定一名院黨委委員負責落實。在黨支部開展好政治生日活動基礎上,突出兩個層面:院黨委及各黨支部。院黨委落實黨群工作部每年召集全院過“大生日”(逢五的倍數)的黨員過集體政治生日。各黨支部結合實際通過座談會、參觀紅色教育基地、共享生日蛋糕等形式,對黨員進行教育,讓黨員感受組織關懷。

  建立兩個工作機制

  “1+N”黨員政治生日活動體系著力打造“黨員政治生日”工作機制,明確五個工作程序:一是活動前,各黨(總)支部要認真做好談話提綱,對黨員狀況進行充分了解和調研。二是為每位過政治生日的黨員制作由院黨委書記親自簽名的政治生日賀卡及禮品。三是黨員政治生日以面對面談話、召開座談會等為主要形式,支部委派的談話人首先代表黨組織向黨員表示祝賀;共同重溫入黨誓詞,回顧入黨經歷和入黨以來的歷程;詢問、了解黨員近來工作、生活、家庭情況,以及存在的困惑和問題,有針對性地進行引導、幫助。四是共同分析黨員身上的優、缺點,同時反饋其他黨員和群眾的意見,提出黨組織的希望和要求,使黨員明確努力方向。五是在活動過程中各黨(總)支部認真做好每位黨員政治生日活動的內容記錄。

  同時,完善黨員政治生日活動納入支部黨建考核工作機制,加大政治生日的考核權重,對活動記錄、活動中提出的建議和意見落實情況等予以跟蹤驗證,年底加強考核,活動完成情況與黨支部考核結果掛鉤,與黨支部書記履行黨建工作責任考核關聯。

  拓展N個活動平臺

  “1+N”黨員政治生日活動體系中,設立多個平臺:通過建立“黨建教育基地”平臺,全面加強理想信念教育、革命傳統教育和廉潔從業教育,在雨花臺烈士陵園建立“黨建教育基地”,突出以先烈為榜樣,樹立正確的人生觀和價值觀,弘正氣、走正道、做正事。

  建立“檢企共建”平臺。與南京市雨花臺區人民檢察院簽訂了檢企共建協議,參觀雨花臺區人民檢察院預防職務犯罪警示教育基地,開展警示教育講座,使黨員干部從修身、用權、律己三方面嚴起來、實起來。

  設立道德講堂,加強企業文化建設,開展弘揚工匠精神等主題活動,有效凝聚發展智慧和力量,促進職工與企業共成長。以道德講堂為載體,創辦國學班,近40名學員順利結業。

  創立G12干部教育平臺,與江蘇省委組織部所屬13家單位實施黨建戰略共建,創辦干部培訓班,近兩年內,完成8期延安干部培訓、4期井岡山培訓,近80余名黨員干部接受培訓。

  組織黨員領導干部積極參加集團黨委、省委組織部等上級黨組織舉辦的紅色教育及黨建工作培訓班,近兩年參培人員達16名。依托干部教育平臺,在院黨政領導班子得到教育培訓基礎上,有效實現黨、政、工、團教育培訓全覆蓋。

  建成院黨建展室,明確院“黨建六大工程”及“333黨建發展規劃”。通過不斷創新活動形式、豐富活動內容,在推進黨員政治生日活動常態化的同時,增強活動的針對性、吸引力和有效性。

  長效機制推動創新力量

  開展“1+N”黨員政治生日活動以來,南京玻纖院黨組織建設和黨員教育工作質量得到顯著提升。一是黨員作風建設得到不斷強化。通過“1+N”黨員政治生日活動實踐,切實強化黨員思想政治教育,有效推進黨員自覺加強黨性修養和黨性鍛煉,自覺聚焦新形勢中合格黨員標準,找差距、補短板,不斷提升引領改革發展的素質能力,努力營造風清氣正的政治生態,企業內部呈現員工主動求突破、主動爭項目、主動搶活干的積極干事創業氛圍。

  二是黨員先鋒模范作用得到更好發揮。通過活動實踐,強化干事激情,面對改革發展難題,能立足崗位、鉚足精神、苦干實干,有效推動了改革創新發展難題攻克和“關鍵技術、前沿技術、顛覆性技術”突破。據悉,該院在組建全國玻纖標委會、全國絕熱材料標委會的基礎上,再次組建全國碳纖維標委會,充分展現該院代表行業、面向國際的重要地位。攻克了高強玻纖短流程高效制造技術,實現關鍵基礎原材料的自主化,滿足了國家重點工程急需,成果獲建材行業、南京市技術發明和科技進步一等獎。復材風扇葉片成為國產大飛機發動機唯一方案,科技創新達到國際先進和領先水平。活動實踐以來,有1名同志獲“全國五一勞動獎章”、1名同志獲“中央企業優秀黨務工作者”、1名同志獲“江蘇省優秀黨務工作者”、1名同志獲“江蘇省五一勞動獎章”、近10名同志分別獲集團“優秀黨務工作者”“優秀共產黨”等稱號,近80名同志獲院優秀共產黨員稱號,全院建立近50個黨員示范崗。

  三是有力推進院整體實力不斷提升。近10年,南京玻纖院資產總額增長近3倍,營業收入增長近3倍,利潤總額增長近3倍。截至2018年年底,全院獲授權專利301件,其中發明216件,國際專利5件,國防專利13件,主持制修訂國際標準11項,包括建材領域我國主導的首個產品類國際標準,其中頒布9項,主持制定國家玻璃纖維行業標準139項,其中玻璃纖維標準73項,占行業標準總數93%。絕熱材料標準66項,占行業標準總數59%,有關標準填補國內空白。代表中國參與國際碳纖維標準化工作,成為國際上三個碳纖維循環比對實驗室之一,并在中國成功舉辦兩屆ISO/163年會,牽頭組建全國碳纖維標委會,并取得一系列科研成果,獲國家級科技獎勵39項,獲省部級科技獎勵142項,其中獲國家科技進步一等獎1項、國家技術發明二等獎3項、科技進步二等獎11項。

  南京玻纖院現有中國工程院院士1名,首批國家杰出工程師1名,擁有三個全國標準化委員會(玻璃纖維、絕熱材料、碳纖維)及一系列國家、行業、省、市重要創新平臺和行業服務平臺,ISO/TC163代表中國行使投票權。全院資產總額約25億元,年營業收入近15億元,利潤總額近9000萬元,年均上繳稅金8500余萬元,是全國首批“創新型企業”“國家火炬計劃重點高新技術企業”,曾獲“全國五一勞動獎狀”“全國企業文化示范基地”“全國模范職工之家”“國防科技工業協作配套先進單位”“江蘇省文明單位”等榮譽,被江蘇省委組織部評為省部屬企業科研院所黨組織“服務黨員群眾十件實事”之一,被中國建材集團評為“十佳黨建工作品牌”。南京玻纖院黨委堅持以政治建設為統領,注重強化思想政治教育,為企業改革發展提供了堅強保證。

  一個特殊的生日,重溫入黨初心;一次莊嚴的宣誓,堅定理想信念;一種長效的機制,推動創新力量。南京玻纖院表示,將以“1+N”黨員政治生日活動為抓手,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,加強宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神,扎實有力推進第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展,把主題教育學習成果轉化為攻堅克難干事創業實際成效,全力推動高質量發展,為中國建材集團建設世界一流企業貢獻新的力量。

  責編:張文齋 審核:王怡潔


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